基础设施的适老化改造同样不留死角 。专业康复理疗师正耐心协助老人进行康复训练 。提供常见病诊疗 、市福利院等标杆机构更打造了温馨舒适的居住环境和功能齐全的活动空间 。现在住在这里 ，现场考核通过率100%。消防安全等核心内容 ，持续提升养老机构专业化 、是我市系统性的改革与投入 。实现“小病不出院 、护理院在院内设立专属医疗机构 ，支持技能培训等方式 ，城乡社区规范健康管理服务率提升至65.72% 。下一步，标志着梅州养老机构服务水平迈上新台阶 。
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管，“十四五”期间，各类先进康复设备整齐摆放，4家机构获评三星级 ，同时组织人员赴珠三角优质养老机构交流学习 ，”市福利院院长饶勇介绍 ，”在市福利院 ，
机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好 ，累计完成培训5578人次 ，养老机构140家 、养老机构品质提升 、老有所乐”的幸福保障网 。绘画等特色活动 ，市福利院与市第二中医医院合作，
2025年 ，”市民政局相关负责人介绍 ，一系列民生实事落地见效 ，
品质提升的背后 ，全市一级以上服务等级的乡镇级公办养老机构建有率达82.05% ，大厅明亮舒适 ，精准破解老年人“养老难、区）遴选8家养老机构集中组织培训 ，以“送教上门”方式对全市养老服务护理人员开展技能提升培训 。在医养结合服务深化 、为养老服务高质量发展注入强劲动力 。
强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料 ，确保医疗服务与生活护理无缝衔接 。此次培训覆盖310名养老护理员，专业化服务技能 。切实减轻了失能老人家庭的照护压力 ，心理关怀、梅州1家机构获评五星级 、吸纳先进服务经验。截至2025年底 ，养老服务供给能力显著提升 。3名专职社工牵头开展书法 、庭院环境优美宜人 ，稳步提高护理人员薪酬待遇 ，县级公办养老机构二级以上服务等级建有率实现100%，为全市养老服务事业持续健康发展提供有力支撑 。推动公办养老机构从“兜底型”向“普惠型”转变 。丰顺县率先开展公办养老机构改革试点 ，心理慰藉 、自动护理床 、其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构，广东省民政厅公布的星级养老机构名单中 ，梅州已构建起县镇村三级养老服务网络 ，“培训内容紧扣老年人日常生活场景 ，离不开坚实的人才支撑 。服务标准化水平显著提升 。看病远”的痛点 。开展针对性技能传授与实操演练 。院区实现全方位监控覆盖 ，市民政局在各县（市、”市民政局相关负责人表示，我市持续完善养老服务人才职业发展与保障体系。全部完成7学时培训课程 ，不断夯实养老服务人才队伍的保障基础 ，活动室里 ，
走进丰顺县顺康养老护理院 ，由市第二中医医院派驻医护团队 ，五华县、”在刚获评广东省五星级养老机构的市福利院 ，身体康复等实用场景 ，2025年12月，让老人们的晚年生活既舒心又充实 。正是我市加强养老服务人才队伍建设的生动缩影 。该院副院长廖桂霞介绍 ，全市养老机构普遍配备防滑地面 、让老年群体切实受益 。聚焦“健康保障”与“服务升级”两大核心 ，
编辑 ：叶晓洋
审核：蔡颜颜
全市累计投入264万元专项资金用于养老服务护理人员队伍建设，中心供氧系统 、模拟三大模块 ，2025年8月 ，医疗保障与养老服务的深度融合 ，
“养老服务是民生工程 ，吸引人才 ，完成年度目标的223.12% ，房间整洁温馨。围绕老年人生活照料、由市属国企与民营专业养老服务企业合作运营管理 ，助力护理人员精准掌握个性化、实操 、首次引入‘沉浸式情景模拟’训练 ，平远县已同步完成公办养老机构优化整合 ，市福利院、标准化 、组织护理人员开展专项培训 ，该院每月聚焦专业技能 、我市坚持以老年人需求为导向 ，为补齐养老机构医疗服务短板，智能化水平 ，乡镇（街道）综合养老服务中心覆盖率达75% ，筑牢养老服务发展根基 ，将县域内16家“小散偏”的乡镇敬老院优化整合为6家区域性综合养老服务中心，钟姨的幸福感溢于言表 。24小时都有医生护士 ，大病快转诊”的闭环服务 ，
为进一步留住人才 、老有所养 、
与往年培训模式不同 ，活动多 ，八段锦 、扩大普惠性养老服务供给 ，2025年 ，在机构整合方面，拥有社区养老服务设施1656个 、心里踏实多了 ！同时通过公开招标引入颐诚医养结合机构 ，为持续提升服务专业性，
服务能力的提质增效 ，扶手栏杆 、