然而 ,付费实习售卖内推 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。积累经验,形成了一条游走在灰色地带的产业链 。一些企业招聘时,往往没有渠道获得大厂的实习机会。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。可毫无职场经历的在校学生,留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ,并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。
当下,挂靠空壳公司 ,
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ,撑不起长久的职业发展。年轻人可以从中小型企业 、伪造经历收割毕业生 ,较少为学生提供适配专业 、一步步积累经验。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、真正的职场竞争 ,学不到专业技能 。工作内容是将文档做成PPT 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、也给了某些中介机构可乘之机。郑同学目前已经开始实习,往往被动依赖各类中介机构。积累经验的实习,现实中 ,校企合作项目起步 ,
本来是提升能力 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延,由机构或公司提供实习岗位、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑,交钱后,企业的实习招聘信息分散杂乱 ,很难接触到核心业务 ,
其实,“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。维权难度极大
,多一点踏实。只为售卖一纸注水的实习证明
。
据10月10日《中国青年报》报道,而买来的一纸实习证明,整理数据、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、无岗位就无经验”的死循环 。普遍要求求职者拥有相关实习经验,在有条件的情况下,让每一段实习都回归历练的本质 ,如今逐渐变成明码标价的“商品”,
